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高齢退職予定者バンクを創設―厚労省・生涯現役社会へ

2016年03月24日 11時02分

厚生労働省は、生涯現役社会の実現に向け、高年齢退職予定者キャリア

人材バンク(仮称)を創設するとともに、高年齢者を無期雇用に転換させた企業への

助成制度をスタートさせる予定です。

同人材バンクでは、高年齢退職予定者のキャリア情報を一括登録し、能力の活用を

希望する企業へ紹介するシステム。新助成金は、50歳以上で定年前の有期契約労働者を

無期契約に転換した場合、1人当たり50万円を支給します。

 

情報/労働新聞社

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私たち社会保険労務士は、社会保険と労働に関しての専門家です。私は社会保険労務士として、何らかのお仕事でお悩みを抱えた使用者の皆さんと会社設立から雇用・人材育成・社内整備など、共に成長に歩んでいきたいと考えています。20年近く総務・人事部門で事務経験がありますので、現場の資料作成から届出・教育までトータルにサポートいたします。