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勤続1年で0.3カ月分アップ――解雇紛争解決金・厚労省検討会

2016年11月10日 12時23分

厚生労働省内で、解雇無効時における金銭救済制度の検討が進んでいる。

労働審判制度や民事訴訟上の和解において、解雇に関するほぼ全ての労働紛争が

金銭で和解に至り、その金額は正社員の勤続年数が1年増すごとに

0・3ずつ月収倍率が増加する傾向にある実態などが分かってきた。

近年の裁判では、解雇を不法行為として、将来の就労見込みを含めた損害賠償額を

認めるケースもあり、解決金水準にも影響しそうだ。

 

情報/労働新聞社

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私たち社会保険労務士は、社会保険と労働に関しての専門家です。私は社会保険労務士として、何らかのお仕事でお悩みを抱えた使用者の皆さんと会社設立から雇用・人材育成・社内整備など、共に成長に歩んでいきたいと考えています。20年近く総務・人事部門で事務経験がありますので、現場の資料作成から届出・教育までトータルにサポートいたします。