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【平成31年1月号】サカイ社労士便り

カテゴリー:サカイ社労士事務所便り

2018年12月28日 12時38分

明けましておめでとうございます。

外国人の技能実習生の受入の問合せがありますが、その運用には課題が多いです。一時的な労働力ではなく、従業員の受入として職場環境や教育訓練の観点を労使間で話し合いの機会を設けてください。必要に応じて援助いたします。ご相談ください。

本年もお付き合いの程よろしくお願いします。

 

1月のトピックス

1.過去最多を記録した「人手不足倒産」~帝国データバンク動向調査より
◆「人手不足倒産」とは
◆倒産件数・負債総額
◆負債規模別
◆業種別件数
◆都道府県別

2.「チームの雰囲気」が働く人の満足度やモチベーションにどう影響しているか?
◆あなたは現在所属しているチームの雰囲気に満足していますか?
◆上司から言われて嫌だと思う一言は?
◆上司から言われてやる気がでる一言は?

3.外国人実習生に関する監督指導と技能実習制度の見直し
◆外国人実習生に関する監督指導
◆監督対象事業場・違反事業場は年々増加
◆違反の申告・通報もより活発に?
◆改正に伴う情報収集を

4.1月の税務と労務の手続提出期限[提出先・納付先]

5.当事務所よりひと言

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東京都葛飾区の社会保険労務士 坂井陽子の事務所です

私たち社会保険労務士は、社会保険と労働に関しての専門家です。私は社会保険労務士として、何らかのお仕事でお悩みを抱えた使用者の皆さんと会社設立から雇用・人材育成・社内整備など、共に成長に歩んでいきたいと考えています。20年近く総務・人事部門で事務経験がありますので、現場の資料作成から届出・教育までトータルにサポートいたします。