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【平成30年6月号】サカイ社労士便り

カテゴリー:サカイ社労士事務所便り

2018年05月28日 10時16分

事務所からのお願いです。
6月中旬に労働保険料の年度更新および健康保険・厚生年金の算定基礎届が郵送されます。
後者は6月支払給与分までが算定対象です。提出期日が近いので、データの収集にご協力ください。

今回の記事は両立支援に関するものです。
今回の働き方改革の指針においては育児・介護・がん患者の就労支援について述べられています。
しかしながら、不妊治療については合理的配慮での対応になるかと思います。 

とかくデリケートな個人情報なので、相談者や面談の場所等に配慮することが求められます。
当該従業員の就業環境を脅かすことの無いよう、管理者・担当者はご注意ください。
くれぐれも飲み会等の席で漏らすことの無いようお願いいたします。

6月のトピックス

1.調査結果からみる不妊治療と仕事の両立に関する実態と問題点
◆不妊治療と仕事の両立に係る厚労省の調査結果
◆不妊治療と仕事の両立ができずに退職した人は16%に!
◆両立が難しいと感じる理由
◆不妊治療に特化した制度
◆職場には伝えたくないという人も

2.平成29年度「過重労働解消キャンペーン」の重点監督の実施結果より
◆重点監督で全体の65.9%が労働基準関係法令違反
◆36.3%で違法な時間外労働
◆製造業、商業、建設業、小規模事業場で多く実施
◆監督指導の実施事業場数は増えている

3.6月の税務と労務の手続提出期限[提出先・納付先]

4.当事務所より一言

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東京都葛飾区の社会保険労務士 坂井陽子の事務所です

私たち社会保険労務士は、社会保険と労働に関しての専門家です。私は社会保険労務士として、何らかのお仕事でお悩みを抱えた使用者の皆さんと会社設立から雇用・人材育成・社内整備など、共に成長に歩んでいきたいと考えています。20年近く総務・人事部門で事務経験がありますので、現場の資料作成から届出・教育までトータルにサポートいたします。