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【平成30年5月号】サカイ社労士便り

カテゴリー:サカイ社労士事務所便り

2018年05月01日 09時00分

皆様いつも大変お世話になっております。
新年度が始まり、年号を西暦表示?和暦表示?と今後の予定を立てるときに迷われている方も多いかと存じます。
行政の書類は和暦を用いているので、外国にルーツがある方への説明には西暦で説明をしています。
改元後はさらに混乱しそうですね。
『年齢早見表』があると便利です。
ホームページで簡単に検索できるので日頃より備えていると安心です。
先日、東京商工会議所葛飾支部で『働き方改革はじめの一歩』と題してセミナーを開催しました。
その様子は中小企業基盤整備機構のホームページ、中小企業Newsの3月31日号および同新聞に掲載されています。
こちらからご覧になれます。
初心者向けの講演内容ですので、是非みなさまにも実践していただきたいと思っています。

5月のトピックス

1.若者雇用促進法の指針見直しと転勤制度の見直し
◆「働きやすさ重視」で若者の雇用を促進
◆勤務地限定など、転勤制度の見直しも促進

2.5月から雇用保険の手続きでマイナンバーの取扱いが変わります!
◆マイナンバーの取扱い
◆マイナンバーが必要な届出等
◆すでにハローワークにマイナンバーを届け出ている場合
◆個人番号登録・変更届により別途の登録を行う場合

3.5月の税務と労務の手続提出期限[提出先・納付先]

4.当事務所よりひと言

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東京都葛飾区の社会保険労務士 坂井陽子の事務所です

私たち社会保険労務士は、社会保険と労働に関しての専門家です。私は社会保険労務士として、何らかのお仕事でお悩みを抱えた使用者の皆さんと会社設立から雇用・人材育成・社内整備など、共に成長に歩んでいきたいと考えています。20年近く総務・人事部門で事務経験がありますので、現場の資料作成から届出・教育までトータルにサポートいたします。