東京都葛飾区の社会保険労務士 坂井陽子の事務所です。

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業務内容紹介 当事務所の業務内容です。こちらに記載されていない内容に関してもお気軽にお問合せ下さい。

  • 開業支援・サポート

    企業経営には欠かせない重要な4つの武器があります。 【マーケティング力】  【売れる商品やサービス】  【顧客へのサポート力】  【生産性の効率化】です。 生み出す「人」が活躍できる企業でなければ、「よいサービス」も「よ …

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  • 顧問契約

    顧問契約を締結していただいている企業様には定期訪問以外にいつでも労務管理の相談をうけています。 下記のようなご相談はすぐにご連絡をいただき、対応します。 労働契約 長時間労働対策 時間外労働対策 パワハラ・セクハラ対応  …

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  • 介護サービスの労務管理

    介護サービス施設の業界では、従業員の離職率の高さが問題となっています。 重労働の割には賃金が低い、休暇がとれない、休憩時間がとれない等要因は様々あるようです。 多忙を極める介護サービス施設の事業主のみなさん! 労務管理を …

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  • メンタルヘルス

    メンタルヘルスケアを行うためには、まず職場環境の現状調査を行い、 社員のストレス環境の把握が必要不可欠になってきます。 職場のストレス環境の現状把握~メンタルヘルスケアの体制づくりまで一貫したサポートをご提供いたします。 …

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  • 助成金受給診断・手続き

    雇用に関する助成金は、各種様々用意されています。 貴社に合った助成金を診断・ご提案させていただくとともに、 申請から受給まで一貫してサポートいたします。 事業主のための雇用関係助成金の一例をご紹介しましょう。 (※助成金 …

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  • 就業規則の新規作成・改訂

    常時10人以上の労働者を使用する事業場では、 就業規則を作成し所轄労働基準監督署長への届け出が義務づけられています。 就業規則を変更する場合においても同様です。 又就業規則には、必ず記載しなければならない事項と、 定めを …

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  • 人材雇用サポート

    「お仕事を探す人」と「お仕事を提供する人」との懸け橋として、就業に向けてのサポートを行ないます。 スポットでもお引き受けいたしますのでお気軽にご相談ください。 又顧問契約を結んでいただいている会社様には、サービスの範囲内 …

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ニュースリリース

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  • 2019年02月20日

    障害者就労・週20時間未満を拡大――厚労省

    厚生労働省の労働政策審議会障害者雇用分科会(阿部正浩分科会長)は、「今後の障害者雇用施策の充実強化」に関する意見書案を明らかにした。 短時間であれば就労可能な障害者の雇用機会確保を支援するため、週所定20時間未満の雇用障 …

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  • 2019年02月13日

    職業紹介利用・違約金契約業者を排除――厚労省

    厚生労働省は、4月1日の改正出入国管理法施行に合わせて、外国人労働者雇用管理改善指針を大幅に見直す方針である。外国人が安心して就労・生活し、企業や地域社会の一員として活躍できるよう事業主が対処すべき事項を示している。外国 …

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  • 2019年02月07日

    比例付与対象者・前年繰越分の年休認めず――厚労省通達

    厚生労働省はこのほど、4月1日に施行する改正労働基準法の「解釈」を都道府県労働局長あてに通達した。 同法第39条第7号に新たに規定した使用者による年次有給休暇の時季指定義務に関する運用基準を明らかにしている。労働者が年休 …

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私たち社会保険労務士は、社会保険と労働に関しての専門家です。私は社会保険労務士として、何らかのお仕事でお悩みを抱えた使用者の皆さんと会社設立から雇用・人材育成・社内整備など、共に成長に歩んでいきたいと考えています。20年近く総務・人事部門で事務経験がありますので、現場の資料作成から届出・教育までトータルにサポートいたします。