東京都葛飾区の社会保険労務士 坂井陽子の事務所です。
受付時間：9:00～17:00 定休日：土日祝・年末年始
業務内容紹介 当事務所の業務内容です。こちらに記載されていない内容に関してもお気軽にお問合せ下さい。
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開業支援・サポート
企業経営には欠かせない重要な4つの武器があります。 【マーケティング力】 【売れる商品やサービス】 【顧客へのサポート力】 【生産性の効率化】です。 生み出す「人」が活躍できる企業でなければ、「よいサービス」も「よ …
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顧問契約
顧問契約を締結していただいている企業様には定期訪問以外にいつでも労務管理の相談をうけています。 下記のようなご相談はすぐにご連絡をいただき、対応します。 労働契約 長時間労働対策 時間外労働対策 パワハラ・セクハラ対応 …
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介護サービスの労務管理
介護サービス施設の業界では、従業員の離職率の高さが問題となっています。 重労働の割には賃金が低い、休暇がとれない、休憩時間がとれない等要因は様々あるようです。 多忙を極める介護サービス施設の事業主のみなさん！ 労務管理を …
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メンタルヘルス
メンタルヘルスケアを行うためには、まず職場環境の現状調査を行い、 社員のストレス環境の把握が必要不可欠になってきます。 職場のストレス環境の現状把握～メンタルヘルスケアの体制づくりまで一貫したサポートをご提供いたします。 …
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助成金受給診断・手続き
雇用に関する助成金は、各種様々用意されています。 貴社に合った助成金を診断・ご提案させていただくとともに、 申請から受給まで一貫してサポートいたします。 事業主のための雇用関係助成金の一例をご紹介しましょう。 （※助成金 …
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就業規則の新規作成・改訂
常時１０人以上の労働者を使用する事業場では、 就業規則を作成し所轄労働基準監督署長への届け出が義務づけられています。 就業規則を変更する場合においても同様です。 又就業規則には、必ず記載しなければならない事項と、 定めを …
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人材雇用サポート
「お仕事を探す人」と「お仕事を提供する人」との懸け橋として、就業に向けてのサポートを行ないます。 スポットでもお引き受けいたしますのでお気軽にご相談ください。 又顧問契約を結んでいただいている会社様には、サービスの範囲内 …
解決事例
よくある質問
ニュースリリース
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2019年02月20日
障害者就労・週20時間未満を拡大――厚労省
厚生労働省の労働政策審議会障害者雇用分科会（阿部正浩分科会長）は、「今後の障害者雇用施策の充実強化」に関する意見書案を明らかにした。 短時間であれば就労可能な障害者の雇用機会確保を支援するため、週所定20時間未満の雇用障 …
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2019年02月13日
職業紹介利用・違約金契約業者を排除――厚労省
厚生労働省は、４月１日の改正出入国管理法施行に合わせて、外国人労働者雇用管理改善指針を大幅に見直す方針である。外国人が安心して就労・生活し、企業や地域社会の一員として活躍できるよう事業主が対処すべき事項を示している。外国 …
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2019年02月07日
比例付与対象者・前年繰越分の年休認めず――厚労省通達
厚生労働省はこのほど、４月１日に施行する改正労働基準法の「解釈」を都道府県労働局長あてに通達した。 同法第39条第７号に新たに規定した使用者による年次有給休暇の時季指定義務に関する運用基準を明らかにしている。労働者が年休 …
【専門分野】
介護福祉の労務管理相談
開業支援・サポート
職場改善相談
【対応可能エリア】
東京都（葛飾区、足立区、江戸川区、荒川区、台東区、墨田区、江東区、他）
埼玉県 千葉県 神奈川県
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